Wat is regresrecht?

Dit recht stelt de werkgever in staat om verzuimkosten te verhalen op de partij die aansprakelijk is voor het verzuim van de werknemer. Denk bijvoorbeeld aan een situatie waarin een werknemer in de auto voor een verkeerslicht door een ander wordt aangereden, tijdens de wintersport valt doordat een ander tegen hem aan botst, tijdens een voetbalwedstrjd door toedoen van een andere ernstig geblesseerd raakt. Het is daarom verstandig om altijd na te gaan of  arbeidsongeschiktheid is ontstaan door toedoen van een derde. Een werkgever kan tot vijf jaar na het ontstaan van de arbeidsongeschiktheid het regresrecht uitoefenen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.