Wat is de procedure rondom een ontslagaanvraag?

Het UWV beoordeelt of uw ontslagaanvraag redelijk is. Ook moet u als werkgever kunnen bewijzen dat u genoeg inspanningen heeft geleverd om ontslag te voorkomen. De procedure voor de aanvraag van een ontslagvergunning bij het UWV is als volgt:

• U doet schriftelijk een aanvraag voor een ontslagvergunning bij de vestiging van het UWV bij uw bedrijf in de buurt. Bij de ontslagaanvraag geeft u aan wat de redenen van het ontslag zijn. Deze redenen moet u kunnen bewijzen;
• Het UWV stuurt de aanvraag door naar uw werknemer;
• Uw werknemer krijgt twee weken de tijd om een verweerschrift in te dienen bij het UWV;
• Het UWV stuurt u het verweerschrift van uw werknemer;
• Het UWV reageert meestal binnen zes weken op uw verzoek om een ontslagvergunning. De uiteindelijke beslissing stuurt het UWV naar u en uw werknemer. Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.