Hoe zit het met ziekte bij oproep- en invalkrachten?

Als een oproepkracht ziek is, is het van belang te weten op welke basis deze werknemer werkzaam is. Heeft de oproepkracht een arbeidsovereenkomst op het moment van ziekte, dan betaalt u het loon door. Is er geen arbeidsovereenkomst op het moment van ziekte, dan kan uw werknemer eventueel een Ziektewet-uitkering van UWV krijgen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.