Wat gebeurt er als mijn werkneemster tijdens zwangerschap of na bevalling ziek is door een andere oorzaak?

Als de ziekte niet komt door de zwangerschap of bevalling, dan gelden de normale regels. U betaalt dan het loon door. Is uw werknemer ziek in de periode van 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum tot de gekozen verlofdatum? Dan krijgt zij een Ziektewet-uitkering, ongeacht de oorzaak van haar ziekte. Deze ziektedagen worden wél afgetrokken van de 16 weken verlof.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 256 vragen en antwoorden over Ziektewet / Loondoorbetaling bij ziekte.