Bezig met laden...

          X

          Mediation

          74. Is mediation identiek aan verzoening?

          Mediation is een proces waarbij conflicterende partijen een derde uitnodigen als bemiddelaar op te treden. De bemiddelaar heeft echter geen bindende bevoegdheid, maar hanteert diverse procedures, technieken en...

          Toegang tot het hele antwoord?


          Schrijf gratis in
          • Al lid? Log hier in om het hele antwoord te zien.
          • Nog geen lid? Maak dan hier een account aan en ontvang:
            - exclusief toegang tot alle vragen en antwoorden
            - direct 25% korting op ebooks
          Of liever alles over dit onderwerp in een ebook? Kijk dan hieronder. (25% korting als lid)
           

          Terug naar vragenlijstTerug naar vragenlijst

          Auteurs

          • Ido van der Waal Ik heb een vraag
            Ido van der Waal heeft enkele jaren onderzoek verricht naar arbeidsverhoudingen in organisaties en een opleiding organisatiecultuur gevolgd. Hij heeft nu ruim tien jaar ervaring als mediator. Ido heeft bemiddeld bij enige honderden arbeidsconflicten in een grote diversiteit van organisaties. Vanuit zijn...
          • Frank Emmelot Ik heb een vraag
            Mr. Frank Emmelot is arbeidsjurist en mediator. Hij heeft zijn wortels in de advocatuur en in de opbouw van de Arbo-dienstverlening. Hij is vanaf 1997 full-time werkzaam als mediator en expert in de bemiddeling van werkgever en werknemer bij gejuridiseerde arbeidsconflicten en het begeleid onderhandelen...
          • drs. Bertine Dragtsma Ik heb een vraag
            Bertine Dragtsma studeerde Organisatiepsychologie en vervolgens Nederlands Recht en heeft ruime ervaring op het terrein van Human Resources Management, management development en organisatieadvies. Zij was eerder als recruiter en HR-adviseur werkzaam bij de telecom-divisie van Philips NV in Hilversum/Apeldoorn...

          Arbitrage

          Mediation naast rechtspraak

          Onderhandelen als kern van mediation

          Mediation: hoofdlijnen, procedure en fasering

          Auteurs

          • Ido van der Waal Ik heb een vraag
            Ido van der Waal heeft enkele jaren onderzoek verricht naar arbeidsverhoudingen in organisaties en een opleiding organisatiecultuur gevolgd. Hij heeft nu ruim tien jaar ervaring als mediator. Ido heeft bemiddeld bij enige honderden arbeidsconflicten in een grote diversiteit van organisaties. Vanuit zijn...
          • Frank Emmelot Ik heb een vraag
            Mr. Frank Emmelot is arbeidsjurist en mediator. Hij heeft zijn wortels in de advocatuur en in de opbouw van de Arbo-dienstverlening. Hij is vanaf 1997 full-time werkzaam als mediator en expert in de bemiddeling van werkgever en werknemer bij gejuridiseerde arbeidsconflicten en het begeleid onderhandelen...
          • drs. Bertine Dragtsma Ik heb een vraag
            Bertine Dragtsma studeerde Organisatiepsychologie en vervolgens Nederlands Recht en heeft ruime ervaring op het terrein van Human Resources Management, management development en organisatieadvies. Zij was eerder als recruiter en HR-adviseur werkzaam bij de telecom-divisie van Philips NV in Hilversum/Apeldoorn...

          Gratis toegang


          Heeft u al een account? Log dan hier in.

          Inloggen in "Mijn TQL"




          Heeft u nog geen account? Klik hier om een account aan te maken


           

          Nieuwsbrief Artikelen



          Op de hoogte blijven van de nieuwste onderwerpen en update's van TQL?
          Schrijf u dan hier in voor de nieuwsbrief. 
          Eerder verschenen artikelen vindt u onder Nieuws
          Op zoek naar een passende opleiding?
          Kies uit ruim 25.000 opleidingen, trainingen en cursussen.  

          TQL Tweets