Wat betekent 'opzeggen van de arbeidsovereenkomst'?

Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst betekent dat de werkgever aan de werknemer (of vice versa) te kennen geeft dat hij de arbeidsovereenkomst eenzijdig beëindigt tegen een bepaalde kalenderdatum, waarbij rekening wordt gehouden met de opzegtermijn. Wordt geen rekening gehouden met de opzegtermijn, dan is er sprake van onregelmatig ontslag,
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.