Wat houdt de aansprakelijkheid rond een getuigschrift in?

Als u weigert een getuigschrift af te geven bent u aansprakelijk voor de eventuele schade die de werknemer daardoor lijdt. Neemt u onwaarheden op in het getuigschrift, dan bent u ook aansprakelijk voor de schade die daaruit voortvloeit. Prijst u een werknemer onterecht de hemel in (omdat u het misschien niet zo erg vindt dat hij vertrekt), dan bent u aansprakelijk als de nieuwe werkgever daardoor schade lijdt. Dat is bijvoorbeeld zo als blijkt dat de werknemer het werk helemaal niet goed kan uitvoeren, terwijl u dat wel in zijn getuigschrift noemde. Stel de zaken daarom niet mooier voor dan dat ze zijn.