Bezig met laden...

          X

          Ontslagzaken

          122. Waar is in de wet de berekening van de opzegtermijn neergelegd?

          De berekening van de opzegtermijn, is voor zowel de werkgever als de werknemer in de wet neergelegd in artikel 7:672 van het Burgerlijk Wetboek. Hierin staat onder andere vermeld dat de opzegging geschiedt aan het einde van...

          Toegang tot het hele antwoord?


          Schrijf gratis in
          • Al lid? Log hier in om het hele antwoord te zien.
          • Nog geen lid? Maak dan hier een account aan en ontvang:
            - exclusief toegang tot alle vragen en antwoorden
            - direct 25% korting op ebooks
          Of liever alles over dit onderwerp in een ebook? Kijk dan hieronder. (25% korting als lid)
           

          121. Hoe wordt de opzegtermijn voor de werknemer berekend?Terug naar vragenlijstTerug naar vragenlijst123. Tegen welke datum mogen werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst opzeggen?

          Auteurs

          • drs. Marius Winter Ik heb een vraag
            Drs. Marius Winter is directeur van W&P Belastingadviseurs en van NextJob W&P Belastingadviseurs adviseert werkgevers over reorganisaties en ondersteunt bij het opstellen van een sociaal plan. Marius Winter heeft expertise op het gebied van ontslag (en de personele consequenties) in ruime zin. Hij...

          Wijzigingen van het ontslagstelsel

          De arbeidsovereenkomst

          Beëindiging arbeidsovereenkomst

          Ontslagvergunning

          Opzegging arbeidsovereenkomst

          Collectief ontslag

          Beëindiging met wederzijds goedvinden

          Relaties op het werk

          Proeftijd

          Kennelijk onredelijk ontslag

          Ontslag op staande voet

          Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen

          Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

          Werkloosheidsuitkering

          Pensioen bij einde arbeidsovereenkomst

          Auteurs

          • drs. Marius Winter Ik heb een vraag
            Drs. Marius Winter is directeur van W&P Belastingadviseurs en van NextJob W&P Belastingadviseurs adviseert werkgevers over reorganisaties en ondersteunt bij het opstellen van een sociaal plan. Marius Winter heeft expertise op het gebied van ontslag (en de personele consequenties) in ruime zin. Hij...

          Gratis toegang


          Heeft u al een account? Log dan hier in.

          Inloggen in "Mijn TQL"




          Heeft u nog geen account? Klik hier om een account aan te maken


           

          Q&A overzicht

          Nieuwsbrief Artikelen



          Op de hoogte blijven van de nieuwste onderwerpen en update's van TQL?
          Schrijf u dan hier in voor de nieuwsbrief. 
          Eerder verschenen artikelen vindt u onder Nieuws. 
          Op zoek naar een passende opleiding?
          Kies uit ruim 25.000 opleidingen, trainingen en cursussen.  

          TQL Tweets