​Wordt met alle huidige ambtenaren een arbeidsovereenkomst gesloten?

Volgens artikel 14 van de nieuwe Ambtenarenwet wordt de aanstelling van de ambtenaar op de dag dat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking treedt, automatisch (van rechtswege) omgezet in een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Deze arbeidsovereenkomst bevat de op dat tijdstip ten aanzien van de ambtenaar bestaande beslissingen, afspraken en toezeggingen betreffende zijn arbeidsvoorwaarden. Hieronder zijn in elk geval begrepen: de duur van het dienstverband, de bezoldiging (loon), werktijden, rooster, verlof, faciliteiten voor de uitoefening van de functie en studiefaciliteiten. Overheidswerkgevers kunnen er voor kiezen om aan hun medewerkers die al in dienst zijn (ook) een arbeidsovereenkomst ter ondertekening voor te leggen. Daarmee kan over en weer meer duidelijkheid ontstaan over de bestaande afspraken. Ook kan hiermee de gebondenheid aan de toekomstige cao geregeld worden.