Onder welke voorwaarden kan een niet-topartiest een tewerkstellingsvergunning krijgen?

Als een werkgever iemand wil inhuren uit een land waarvoor geen vrij verkeer van werknemers geldt, moet de vacature eerst voor Nederlandse werkzoekenden worden opengesteld. Dit gaat via het UWV. Pas als er geen geschikte Nederlandse kandidaten zijn, kunt u een tewerkstellingsvergunning voor een buitenlandse medewerker aanvragen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 170 vragen en antwoorden over Arbeidsmigratie.