Wat zijn de voornaamste redenen voor uitzending?

Uit een onderzoek van Mercer blijkt dat de belangrijkste redenen om internationale opdrachten aan werknemers aan te bieden zijn:
  • specifieke vaardigheden in te zetten die lokaal niet aanwezig zijn (47%),
  • carrièrekansen en leiderschapsontwikkeling te bieden (43%),
  • verzekerd te zijn van kennisoverdracht (41%),
  • specifieke projectbehoeftes in te kunnen vullen (39%) en
  • een kaliber management aan te stellen dat lokaal niet aanwezig is (38%).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 170 vragen en antwoorden over Arbeidsmigratie.