Hoe wordt het arbeidsvoorwaardenpakket van de expat bepaald?

Twee methoden om tot een aanvaardbaar uitzendvoorwaardenpakket te komen, zijn de home-net-methode en de local-going-rate-methode. Bij deze methoden speelt niet alleen het salaris een rol, maar ook de kosten van onder meer de lokale huisvesting, verhuizing en scholing van kinderen.

• De home-net-methode komt het meest in aanmerking bij uitzendingen van beperkte duur (maximaal vijf jaar), waarna terugkeer naar het thuisland volgt. Uitgangspunt is hier dat de werknemer in koopkracht niet achteruit gaat;
• Bij de local-going-rate-methode neemt men als norm de beloning die een gelijkwaardige functionaris in het gastland ontvangt. De werknemer ontvangt het salaris in de lokale valuta en daarboven ontvangt hij (vaak) een extra toeslag als premie voor zijn bereidheid om uitgezonden te worden.