Wat zijn de rusttijden vóór en ná aanwezigheidsdiensten?

Direct vóór en ná een aanwezigheidsdienst mag de werknemer minimaal 11 uur niet werken. Per week mag deze rust 1 keer ingekort worden tot 10 uur en 1 keer tot 8 uur, als de aard van het werk of de bedrijfsomstandigheden dit nodig maken en dit collectief wordt afgesproken. Wanneer de rust wordt bekort dan moet de bekorting worden gecompenseerd.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 263 vragen en antwoorden over Arbeidstijden.