Wanneer een aanwezigheidsdienst door overwerk langer duurt, is er dan een overtreding?

In de definitie staat dat een aanwezigheidsdienst een aaneengesloten periode is van ten hoogste 24 uren, dus wanneer de aanwezigheid langer duurt dan 24 uur is er feitelijk voor de handhaving sprake van een rust van 0 uur na een aanwezigheidsdienst en begint er als het ware een 2e aanwezigheidsdienst. De overtreding is dus dat er geen rust is na het einde van een aanwezigheidsdienst.