Welke mogelijkheden biedt de Arbeidstijdenwet?

De ATW beperkt zich tot de grenzen van arbeids- en rusttijden waar veiligheid, gezondheid en welzijn in het gedrang komen en biedt medewerkers de mogelijkheid om flexibel met hun arbeidstijden om te gaan. Werk moet kunnen worden gecombineerd met te verrichten zorgtaken of andere privé-verantwoordelijkheden.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 263 vragen en antwoorden over Arbeidstijden.