Kan er ook, in plaats van de vrije zondag, voor een andere dag gekozen worden?

Werknemers die, in verband met hun godsdienstige opvattingen, de wekelijkse rustdag op een andere dag dan de zondag vieren kunnen een schriftelijk verzoek indienen bij de werkgever. Dan gelden dezelfde normen als voor de zondag en geldt voor de afgesproken dag dat er tenminste 13 per jaar vrij zijn.