Hoe lang na de geboorte mag de vrouw het werk onderbreken voor het geven van borstvoeding of om te kolven?

De eerste negen maanden na de geboorte mag de vrouw haar werk onderbreken voor het geven van borstvoeding of om te kolven. De werkgever moet hiervoor een geschikte ruimte ter beschikking stellen. De vrouw heeft recht op het geven van borstvoeding of om te kolven zo vaak en zo lang als nodig is, maar in totaal maximaal een kwart van de arbeidstijd.
Het recht vervalt na 9 maanden, maar als de vrouw daarna nog door wil gaan met borstvoeding of kolven, kan natuurlijk altijd overlegd worden met de werkgever. Deze moet sowieso rekening houden met de persoonlijke omstandigheden van de werkneemster.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 263 vragen en antwoorden over Arbeidstijden.