Binnen welke termijn moet de werkgever een verzoek beantwoorden van de werkneemster om de werktijden aan te passen in verband met zwangerschap?

De werkgever moet binnen redelijke termijn aan het verzoek van de zwangere werkneemster tegemoetkomen. Het is gerechtvaardigd dat de werkgever aan de werkneemster vraagt een verklaring van een arts of verloskundige te overleggen waaruit blijkt dat zij zwanger is. Het betekent dat er overleg moet plaatsvinden over de onderwerpen waarop de werktijdregeling aangepast moet worden.