Moeten de afgesproken werk- en rusttijden worden vastgelegd?

De uit het beleid voortkomende roosters (ATW heeft het over arbeidstijdpatronen) moeten door de werkgever schriftelijk worden vastgelegd en de werknemer moet daarvan kennis kunnen nemen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 263 vragen en antwoorden over Arbeidstijden.