Strekt de zorgplicht zich uit over medewerkers zonder arbeidsovereenkomst?

Werkzaamheden die hebben plaatsgevonden in de uitoefening van het beroep of bedrijf van degene in wiens opdracht de arbeid is verricht, vallen ook onder de zorgplicht (artikel 7:658 BW, lid 4). Dit houdt in dat bijvoorbeeld uitzendkrachten en student-stagiaires een gelijke bescherming genieten als reguliere werknemers. Ook zzp’ers vallen onder de uitgebreide bescherming, omdat het gaat om "werkzaamheden die de derde in het kader van de uitoefening van zijn beroep of bedrijf ook door eigen werknemers had kunnen laten verrichten". Ergo: als de niet-echte werknemer hetzelfde werk doet als eigen werknemers, heeft de opdrachtgever ook in dat geval zorgplicht.
Eenmalige, niet-werkgerelateerde dienstverlening, zoals glazenwassen, valt daar niet onder, omdat die niet tot de werkzaamheden van de wezenlijke opdrachtgever behoort.