Wat zijn de belangrijkste concrete Arbo-verplichtingen voor de werkgever?

De Arbowet verplicht een onderneming en medewerkers om te zorgen voor veilige en gezonde werkomstandigheden. De belangrijkste verplichtingen zijn:

Uitvoeren en opstellen van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) inclusief het maken van/werken aan een (verbeter) Plan van Aanpak (PvA);
Aanstellen van een interne deskundige medewerker(s) voor arbo (preventiemedewerker);
Verzorgen van voldoende voorlichting en onderricht over arbeidsrisico’s;
Medewerkers beschermen tegen stress door psychosociale overbelasting;
Organiseren van bedrijfshulpverlening (BHV);
Melden van ernstige ongevallen naar de Inspectie SZW;
Begeleiden van zieke werknemers waarbij minimaal een contract is afgesloten met een gecertificeerde bedrijfsarts of arbodienst;
Werknemers gelegenheid bieden om gebruik te maken van periodiek medisch onderzoek (PMO).

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 269 vragen en antwoorden over ARBO: Wet- en regelgeving.