Wat heeft de Balanced scorecard wat INK en EFQM niet hebben?

De Balanced socrecard voorziet in:
  • het onvoorwaardelijk centraal stellen van de strategie;
  • periodieke informatie voorziening over de mate waarin de strategische doelen gehaald worden;
  • de focus wordt gericht op de meest belangrijke punten, energie wordt gericht in plaats van verdeeld;
  • maatwerk bij ontwerp en inrichting;
  • het leren en groei- perspectief, leren en groeien- is apart benoemd en voorziet in een beeld van de mate waarin de organisatie ook later kan presteren.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 212 vragen en antwoorden over Balanced Scorecard.