Welke rollen zijn te onderkennen bij het werken met de Balanced scorecard?

Bij het werken met de Balanced scorecard zijn onder meer de volgende rollen te onderkennen:
  • systeemontwerp;
  • systeembeheer;
  • eigendom card;
  • eigendom prestatie indicator;
  • technische ondersteuning;
  • secretariële ondersteuning;
  • oordeel en / of toezicht.
Niet alle rollen worden altijd ingevuld. Invulling van de rollen hangt onder meer af van aard en omvang van de organisatie.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 212 vragen en antwoorden over Balanced Scorecard.