Wat houdt 'gewoon beginnen' in?

'Gewoon beginnen' is een in de praktijk regelmatig voorkomend fenomeen. Vaak houdt het in dat er door enkelen binnen de organisatie gezocht wordt naar belangrijke prestatie indicatoren en deze in het Balanced scorecard stramien geplaatst worden. Er wordt geen tijd verloren met het inrichten van een projectstructuur, het voeren van diepgravende discussies, het voeren van een strategische dialoog, het uitwerken van uitgangspunten en onderzoeken van concepten.