Mijn werkgever heeft camera's in het magazijn aangebracht. Mag dat zomaar?

Dat mag niet 'zomaar'. Daar zijn strikte voorwaarden aan verbonden. Een camera registreert namelijk persoonsgegevens. En dat betekent dat de Wet Bescherming Persoonsgegevens van toepassing is. Uw werkgever moet er een belang bij hebben dat die camera's er zijn; bijvoorbeeld omdat er regelmatig spullen verdwijnen, of omdat er een reële kans op overval bestaat, of bijvoorbeeld voor de veiligheid van medewerkers die werkzaamheden in afgesloten ruimtes uitvoeren. De werkgever is verplicht om de aanwezigheid van camera's bekend te maken. Dat kan op verschillende manieren; bordjes waarop dit vermeld staat, zodat ook eventuele bezoekers dit kunnen weten, of bijvoorbeeld in het personeelsreglement, of op intranet, enz. De werkgever heeft in alle gevallen toestemming van de ondernemingsraad nodig. De opnames die worden gemaakt moeten ook aan strikte voorwaarden voldoen.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 267 vragen en antwoorden over Facility Management.