Hoe herkent men een gevarenzone, kijkend naar het personeelsverloop?

Personeel is voor de meeste ondernemingen de belangrijkste stuurvariabele. De medewerkers hebben de know how, bepalen de cultuur en zijn het contact naar de markt. Het in staat zijn om de beste mensen uit de markt aan te trekken, is van belang voor groei. Het in de organisatie kunnen behouden van de meest waardevolle mensen is een waarborg voor de continuïteit van de onderneming.
Een niet beheersbaar, bovenmatig ziekteverzuim en/of een groot personeelsverloop zijn ernstige risicofactoren.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 236 vragen en antwoorden over Faillissement en Surseance.