Wat moet de werknemer bij betalingsonmacht doen?

De werknemer dient schriftelijk zijn vordering bij zijn werkgever kenbaar te maken. Als blijkt dat er geen loon of vakantiegeld betaald kan worden, kan men zich bij UWV vervoegen. Als het faillissement reeds is uitgesproken heeft de rechtbank een curator benoemd. De curator treedt dan in de plaats van de werkgever; hij zal na aanstelling meestal alle werknemers ontslag aanzeggen. In dat geval dient de vordering bij de curator ingediend te worden.
De werknemer dient zich direct bij UWV als werkzoekende in te schrijven.