Is het salaris een automatisch gevolg van de functiewaardering?

De waardering van de functie (de bepaling van de zwaarte van de functie) leidt over het algemeen tot de indeling in een functiegroep. Een functiegroep is over het algemeen gekoppeld aan een salarisschaal met dezelfde aanduiding (een cijfer of een letter).
Het feitelijke salaris is echter van meer omstandigheden afhankelijk dan alleen het niveau van de functie. Denk aan leeftijd van de werknemer, ervaring, voltooide extra opleidingen of juist een gebrek aan voldoende opleiding.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 130 vragen en antwoorden over Functiewaardering.