Kan een werknemer verplicht worden zich te laten testen op een besmettelijke ziekte?

Nee, een werknemer mag niet worden verplicht een test te laten afnemen op een besmettelijke ziekte. Dit is in strijd met het (mensen-)recht op lichamelijke integriteit. Lichamelijke integriteit betekent dat iedereen zelf beslist wat er wel of niet met het eigen lichaam gebeurt. Een werkgever mag - ook met toestemming van de werknemer zelf - geen test afnemen. De bedrijfsarts mag dit wel doen, maar mag de uitslag van de test niet met de werkgever delen, vanwege het medisch beroepsgeheim. Daarnaast is de werknemer niet verplicht om de uitslag met de organisatie te delen. Als de bedrijfsarts constateert dat een werknemer besmettelijke ziekte heeft, neemt de bedrijfsarts contact op met de regionale GGD. De GGD neemt dan contact op met de werkgever om de maatregelen te bespreken. De werknemer mag de uitslag van de test natuurlijk wel vrijwillig delen met de werkgever. De werkgever mag de uitslag niet vastleggen of delen. In dat geval is namelijk sprake van verwerking van medische gegevens en dat is op basis van de AVG niet toegestaan.