Is er een wettelijke regeling waaraan werkgevers moeten voldoen als het gaat om het geven van borstvoeding tijdens het werk?

Ja, de Arbeidstijdenwet regelt dat moeders gedurende de eerste negen maanden na de bevalling het werk mogen onderbreken voor het geven van borstvoeding of om moedermelk af te kolven. Dit mag zo vaak en zo lang als nodig is, maar in totaal een kwart van de arbeidstijd. De werkgever is verplicht deze tijd door te betalen en een ruimte beschikbaar te stellen waar de moeder kan kolven of voeden. Vrouwen mogen ook op een andere locatie dan het werk kolven. Ze mogen ook naar huis of naar de crèche om te voeden of te kolven. De werkgever moet hiertoe gelegenheid geven.