Wat zijn de gezondheidseffecten van functieflexibiliteit?

Voor functieflexibiliteit moeten werknemers multi-inzetbaar zijn. Hierdoor blijft het werk gevarieerd, wat voor veel werknemers een voordeel is. De bijdrage aan innovatie wordt er ook groter door. Een nadeel kan zijn dat de werknemer ook taken krijgt toegeschreven die minder voldoening geven.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.