Wat verstaan we onder een variabele arbeidstijdenregeling?

Van variabele werktijden is sprake wanneer werknemers een bepaalde keuzevrijheid hebben ten aanzien van het aantal werkuren per dag/week, de begin- en eindtijden van het werk en ten aanzien van de pauzes. Hierbinnen zijn verschillende varianten te onderscheiden naar dag, week, maand, seizoen en jaar.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.