Welke organisaties zijn u al voorgegaan in het opzetten van een goed gezondheidsbeleid?

Bij Siemens Nederland daalde het ziekteverzuim van negen naar drie procent dankzij een structureel gezondheidsbeleid. Naast Siemens zijn de bedrijven Uniqema (Gouda), Du Pont (Dordrecht), DWR (Amsterdam), Interpay (Utrecht), Lafeber Int. Transport (Gouda), Motorhuis (Leiden), Van den Bergh Nederland (Rotterdam), BGZ Wegvervoer (Gouda) en Bedrijfsraad Motorvoertuigenbedrijf (Bunnik), Ministerie van Financiën (Den Haag(, de Facilitaire Dienst van de Gemeente Den Haag (Den Haag), MKB Benefits (Gouda), Active Living (Arnhem), de Provincie Overijssel (Zwolle) en Waternet (Amsterdam) door het IHMQ benoemd tot Model of Good Practice van goed gezondheidsbeleid.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.