Als je ooit een roker in dienst hebt genomen, ben je dan verplicht hem zijn rookpauzes te gunnen?

Nee, een werkgever is niet verplicht een rokende werknemer zijn rookpauzes te laten nemen. In de Arbeidstijdenwet staat dat als men langer dan 5,5 uur werkt, men recht heeft op minimaal 30 minuten pauze, dat mag gesplitst worden in 2 keer een kwartier. Bij langer werken dan 10 uur, is de pauze minimaal 45 minuten. Een werknemer heeft recht op pauze, maar als die pauze valt onder betaalde werktijd, heeft de werkgever er ook recht op de inhoud van die pauze te bepalen. Natuurlijk kunnen hier onderling (via de OR) afspraken over gemaakt worden waarin wordt toegestaan dat rokers buiten gaan roken in hun pauze. Maar als dit bijvoorbeeld gebeurt in bedrijfskleding en de werkgever heeft hier bezwaar tegen, kan dat ook verboden worden.