Welke boete kan worden opgelegd bij het niet-handhaven van een rookverbod?

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het instellen, aanduiden en handhaven van het rookverbod binnen hun bedrijf. Vanaf 1 januari geldt een rookverbod binnen bedrijven en moeten ze dus ervoor  zorgen dat er per 2022 geen rookruimte meer is. De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) gaat hierop handhaven. Bij overtreding kan de NVWA een bestuurlijke boete opleggen aan de werkgever van wie de ruimte is waar gerookt wordt. Boetes kunnen oplopen tot 4500 euro.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.