Hoe hou je als werkgever je ICT-medewerkers vrij van RSI/KANS?

Hoewel ICT’ers voornamelijk beeldschermwerk doen, komt RSI nauwelijks meer voor als oorzaak voor arbeidsongeschiktheid. Belangrijke redenen waardoor ICT’ers wel arbeidsongeschikt raken, zijn burn-out, stress of een andere psychische oorzaak. Werkgevers moeten zich dus focussen op de oplossingen voor die problemen, naast natuurlijk aandacht voor een ergonomisch verantwoorde werkplek voor hun werknemers.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.