Wat is het bereik van deze gedragscode?

In de gedragscode wordt een ondergrens voor kwaliteit in professioneel handelen en persoonlijk optreden van de interim-manager ondersteund door het bureau en geeft het bureau aan de zorgvuldigheid die een goed opdrachtgever betaamt te zullen betrachten. Extra wordt daaraan toegevoegd dat het RIM-bureau andere medewerkers van het bureau, die aan een bepaalde interim-opdracht werken, ook onder de gedragscode en het reglement van rechtspraak brengt. Ook al zijn deze medewerkers niet ingezet als interim-manager, maar ondersteunend aan de interim-manager.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.