Wat mag een opdrachtgever van een RIM-bureau verwachten?
Een RIM-bureau:
- Levert deugdelijk interim-management;
- Vervult in organisaties tijdelijk leidinggevende taken met alle daarbij behorende verantwoordelijkheden en bevoegdheden;
- Biedt deskundigheid, kwaliteit en continuïteit in de opdrachtuitvoering, te realiseren in wisselwerking tussen bureau/ schaduwmanager en een ervaren professional;
- Is krachtens de Gedragscode verplicht tot de grootst mogelijke zorgvuldigheid en geheimhouding;
- Garandeert de professionele status van de interim-manager. In deze is het ondermeer niet toegestaan om bij de opdrachtgever in dienst te treden;
- Is krachtens zijn lidmaatschap collectief betrokken bij een continu proces van kwaliteitsverbetering;
- Is krachtens de Gedragscode aanspreekbaar op de opdrachtuitvoering.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.