Welke regels stelt de gedragscode voor RIM-bureaus?

Met hun lidmaatschap onderwerpen alle bureaus en hun interim-managers zich aan het regels en voorwaarden tot toetreding van de RIM organisatie. Doordat een bureau in de markt het gezicht van een heel collectief van bureaus heeft hoog te houden, voorkomt dit dat het - noch bij de selectie, noch bij de werkzaamheden van de interim-manager - ongestraft de belangen van de opdrachtgever kan schaden. De opdrachtgever kan op dit tuchtrecht een beroep doen. Onprofessioneel gedrag van een interim-management bureau en zijn interim-manager kan leiden tot beëindiging van het RIM lidmaatschap van een bureau.