Welke regelgeving geldt ten aanzien van zelfstandige interim-managers?

Een interim-manager (éénpitter of wel zzp'er genoemd - zelfstandige zonder personeel) is fiscaal gezien een zelfstandig ondernemer, maar toch blijft geregeld de discussie op dat punt bestaan als hij/zij via tussenkomst van een bureau bij een cliënt aan het werk gaat. Geldt dan verplichte verzekering voor de sociale verzekeringswetten? Om hierover duidelijkheid te verschaffen kan er een toetsing worden aangevraagd bij de Belastingdienst. Deze geeft na een formeel onderzoek een zgn. "Verklaring van Arbeidsrelatie" (VAR) af. Met deze verklaring kan de interim-manager als zelfstandig ondernemer een opdracht aanvaarden en uitvoeren. Zonder deze verklaring is de opdrachtgever (of het interim-bureau) aansprakelijk voor de inhouding van loonbelasting en premies voor de sociale wetten.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.