Kan een interim-manager te zwaar zijn voor de job?

Overkill; het komt vaak voor dat een interim-manager zwaarder is opgeleid, meer ervaring heeft of een betere achtergrond heeft dan een normale manager in een soortgelijke organisatie. Dat is ook nodig om als veranderingsmanager op te treden. De opvolger van de interim-manager kan het hier echter moeilijk mee hebben. Het verwachtingspatroon van zijn medewerkers ten aanzien van zijn functioneren ligt te hoog. De interim-manager kan hier wat aan doen door geleidelijk zijn functioneren af te bouwen en de opvolger in te werken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 194 vragen en antwoorden over Interim-management.