Welke risico’s zijn er verbonden aan het kostenaspect?

Interim-management is zeker niet goedkoop en kleinere organisaties lopen de kans zich te vertillen aan een interim-manager. Men moet zich daarom altijd eerst afvragen of men echt iemand van buiten nodig heeft en het niet zelf kan oplossen; het inhuren van een interim-manager kan zwaar op de resultaten van de organisatie drukken. Het is een gelegitimeerde vraag, bij de aanstelling van een interim-manager, dat hij eerst aangeeft welke opbrengsten of besparingen reëel zijn te verwachten van zijn inspanningen.