Welke informatie is nodig als je een ‘best practice’ beschrijft?

De volgende informatie kan medewerkers helpen om te bepalen of een aanpak iets voor hen is:
  • Een korte beschrijving van de aanpak, methode, techniek
  • Het doel van de aanpak en het type resultaten dat daardoor positief wordt beïnvloed; kosten reductie, kwaliteitsverhogend, verkorting doorlooptijd
  • De bron van de aanpak; intern, extern, welke afdeling, welke medewerker?
  • Condities waaronder de aanpak het beste werkt of juist niet werkt
  • Doelgroep die het meeste voordeel kan halen uit de aanpak
  • Kern van de aanpak; uitgangspunten, werkwijze, effecten en uitkomsten
  • Categorie: goed idee, lokale practice, ‘best practice’,industriestandaard
  • Voorbeelden en illustratiemateriaal
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 177 vragen en antwoorden over Kennismanagement.