Hoe zit het met de administratieve lasten?

Voor werkgevers die nu een werkgeversbijdrage verstrekken, komen de administratieve handelingen die hiermee samenhangen te vervallen. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de vaststelling van het recht op en de hoogte van de werkgeversbijdrage en de verwerking hiervan in de loonadministratie. Voor werkgevers die gebruikmaken van een financiële bemiddelaar vervallen de kosten van deze dienstverlening.
Door de keuze voor een opslag op de sector hoeft de werkgever geen aparte opgaven of afdrachten aan de Belastingdienst te doen. Er zijn geen aanpassingen in de loonadministratie nodig. (Door deze opslagregeling betaalt men impliciet echter óók voor werknemers zónder kinderen in de kinderopvang…)
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 91 vragen en antwoorden over Kinderopvang.