Wanneer dient in een onderneming met in de regel minder dan 10 werknemers een personeelsvertegenwoordiging te worden ingesteld?

De ondernemer die een onderneming in stand houdt met in de regel minder dan 10 werknemers kan uit eigen initiatief een personeelsvertegenwoordiging instellen. In een collectieve arbeidsovereenkomst kan aan de ondernemer echter de verplichting worden opgelegd om een personeelsvertegenwoordiging in te stellen. De bevoegdheden bij dergelijke kleine ondernemingen zijn mager: het instemmingsrecht geldt slechts voor het voorstel van de ondernemer tot het vaststellen, intrekken of wijzigen van een werktijdenregeling, arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim/reïntegratie (zie artikel 35 d van de WOR).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 351 vragen en antwoorden over Ondernemingsraad.