Wanneer verwerft een uitzendkracht medezeggenschapsrechten?

Een uitzendkracht die tenminste 24 maanden in de onderneming heeft gewerkt verwerft medezeggenschapsrechten. Vereist is dat hij heeft gewerkt 'in het kader van de werkzaamheden van de onderneming'. Wanneer bijvoorbeeld een door het ziekenhuis ingeleende onderhoudsschilder meer dan 24 maanden werkzaam is bij het ziekenhuis, zal hij geen medezeggenschapsrechten hebben verworven, omdat het geen arbeid betreft in het kader van de werkzaamheden van de onderneming. Anders zou het zijn indien een verpleegkundige langer dan 24 maanden als uitzendkracht bij het ziekenhuis werkt.
De wet staat het overigens toe om voor een (groep) uitzendkracht(en) de termijn van 24 maanden te verkorten in het OR-reglement, zodat de binding met het bedrijf groter wordt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 351 vragen en antwoorden over Ondernemingsraad.