Wanneer moet een organisatie een OR instellen?

De wet geeft aan: wanneer er in de regel 50 mensen werken. Wanneer er geen 50 medewerkers zijn is een OR niet verplicht. In een aantal cao’s is de bepaling opgenomen dat er bij minder dan 50 werknemers (bijvoorbeeld vanaf 35) toch een OR moet worden ingesteld. Daarnaast is het niet verboden een OR in te stellen wanneer er minder dan 50 werknemers zijn, dit is dan op vrijwillige basis.
Een OR wordt overigens niet opgeheven wanneer het aantal werknemers daalt tot onder de 50. Daarnaast kan de OR, indien het aantal werknemers structureel onder de 50 medewerkers beland, eerst de zittingstermijn afmaken.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 351 vragen en antwoorden over Ondernemingsraad.