Welke functionaliteiten moeten in een performance managementsysteem minimaal aanwezig zijn?

Er zijn een aantal basisfunctionaliteiten die in het systeem aanwezig moeten zijn om digitaal uitvoering te kunnen geven aan performance management:
  1. Toegang tot het systeem voor manager en medewerker
  2. Digitale formulieren om doelstelling/taakstelling/voortgang/functionering en beoordelingsgesprekken te kunnen vastleggen.
  3. Dossier met per medewerker informatie over genoten opleidingen, afgeronde beoordelingen, beoordelingsverslagen en loopbaanwensen
  4. Managementinformatie zoals:
  • gemiddelde score per team/afdeling/organisatie onderdeel
  • voortgang van de gesprekken
  • eindscores per medewerker
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.