Wat voor performance management systemen zijn er op de markt?

Er zijn veel systemen op het gebied van performance management. Hierbij dient een onderscheid gemaakt te worden tussen generieke HR systemen die performance management ondersteunen en expert systemen die puur gericht zijn op de performance management methodiek.
Generieke HR systemen zijn systemen die voornamelijk gericht zijn op personeelsinformatie en salarisadministratie. Hierbij valt te denken aan systemen van SAP (HR module), Oracle (HR module) Exact,Centric, ADP, RAET en AFAS.
Naast personeelsinformatie en salarisverwerking zit er in deze systemen vaak een uitbreiding op het gebied van verzuim, roostering, recruitment, opleiding en performance management.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.