Hoe kun je talentmanagement inzetten binnen performance management?

Talentmanagement stelt het individu centraal. Bij performance management staat de organisatie meer centraal: vertaalslag van organisatiedoelstelling naar individuele doelstelling. De combinatie performance management en talentmanagement waarborgt het individuele belang (wat wil de medewerker) en het organisatie belang (wat wil de organisatie).
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 115 vragen en antwoorden over Performance management.